Совет Наполеона Хилла. Как получить нужную работу

Совет Наполеона Хилла. Как получить нужную работу

В идеале ваша работа должна приносить вам радость, удовлетворение и достойную оплату вашего труда. К сожалению, не у всех это так. Очень часто мы бываем недовольны своей работой, или своим начальством, или и тем и другим. Но при этом что-то поменять очень страшно.

Очень маловероятно, что к вам придет кто-нибудь и скажет – у меня есть для тебя отличная работа, такая, о которой ты мечтаешь, идем. Или что ваш начальник ни с того ни с сего вызовет вас к себе в кабинет и предложит повышение по карьерной лестнице, увеличение заработной платы и прочие бонусы.

Если вы хотите занять более высокую должность или повысить свой оклад, начинайте действовать. Предлагайте новые идеи руководству, улучшите качество работы. Постарайтесь сделать так, чтобы вас хотя бы заметили.

Основное правило в карьерном успехе – действуйте! И действуйте эффективно.

Эта техника поможет понять, какое занятие вам по душе, и уже в зависимости от этого искать так называемую работу своей мечты. Работа должна быть желанной и приятной. То есть не просто – зарабатывать, например, 100 000 рублей в месяц, а дело, которым вы будете заниматься с удовольствием.

Это упражнение поможет и в том случае, если вы еще не знаете, какая работа могла бы принести вам удовлетворение и радость.

1. Возьмите чистый лист бумаги и напишите на нем желаемую должность и работу, которой вы хотите заниматься. Например: «Шеф-повар известного ресторана. Готовить блюда азиатской кухни».

При выполнении этого упражнения очень важно отключить разум и логику. Пусть вас не ограничивают мысли о том, что на такой должности нельзя заработать денег, что вам никогда не дадут такую должность. Но очень важно помнить, что должность должна приносить удовольствие от работы.

Например, вы написали «работать президентом банка». Подумайте, это действительно то, чего вы хотите? Да, президент банка зарабатывает достаточно, но вам действительно интересно работать с финансами? Вы разбираетесь в банковском деле? Вы сможете развивать свой банк, продумывать стратегию?

Идеально, если при мысли о своей должности вы будете думать – ух ты, это так здорово, а за это еще и деньги платят!

2. Выберите компанию или конкретного человека, на которого вы желаете работать. Опять же, не думайте о том, что вас никогда не возьмут работать в эту компанию или что этот человек ни за что не возьмет вас на работу – выбирайте сердцем.

1) Изучите вашего предполагаемого работодателя и его компанию.

• Чем занимается компания?

• Какое место на рынке занимает?

• Кто является конкурентом компании?

• Сколько человек в ней работает?

• Сколько отделов?

• Каков состав менеджмента?

• Какова кадровая политика?

• Поощряется ли руководством инициатива снизу?

2) Объективно оцените свои собственные навыки, умения и таланты.

• Что вы можете предложить работодателю?

• Какие у вас есть преимущества по сравнению с другими претендентами на это место?

• Какие услуги и идеи вы можете предложить?

• Какие события создать?

• Есть ли у вас понимание того, как сделать работу этой компании более эффективной?

Тут важно внимательно посмотреть на свои умения. Зачастую нам кажется, что то, что легко получается у нас, точно так же легко получается и других, но на самом деле это не так. Попробуйте вспомнить, возможно, в вашей жизни случались ситуации, когда на какой-то из ваших навыков, знакомые говорили – надо же, как у тебя здорово (быстро, интересно) получилось, у меня так никогда не выходит!

Возьмите лист бумаги и выпишите все-все, что у вас получается делать хорошо. В этот список желательно включить действительно все – жарить яичницу, никогда не опаздывать, разгадывать кроссворды, быстро засыпать и т. п.

Теперь возьмите готовый список, и внимательно посмотрите на каждое умение – какие из них можно добавить в ваше резюме. Например, жарить яичницу – добавлять не будем, а вот никогда не опаздываю – запишем как пунктуальность. Разгадывание кроссвордов – широкий кругозор. Вы можете дать посмотреть свой список кому-нибудь из близких – возможно, они увидят какие-то ваши особенные качества, которым вы не придаете значения.

3) Теперь забудьте о должности. Забудьте о зарплате. Не думайте о том, что могут вам предложить. Сконцентрируйтесь на том, что лично вы можете дать своему работодателю.

4) На основе исследования, которое вы проводили в п. 3 составьте собственный план того, как можно было бы улучшить работу компании. Этот план не забудьте приложить к резюме.

5) Составьте грамотное резюме и разошлите его.

Помните, при поиске работы один из самых эффективных методов – поиск работы через знакомых. Каждый раз, встречаясь с людьми, которых вы знаете, упомяните в разговоре, что сейчас как раз ищете работу в определенной области.